بوسٽن - 12 جولاء، 2022 - SAPIER APRAPES ۽ PACUSTIONSTONS، PANDUATIONSTERSIONSTIONSTENTERSTENTERSTERS.
سپي لميٽي، بشمول سپي اتر آمريڪا ۾، هڪ ڀيرو ٻيهر سالياني ايڪوڊم ڪارپوريٽ سوشل (سي ايس آر) درجابندي حاصل ڪئي آهي. اهو حاصلات سپي اتر آمريڪا انفرادي طور تي ۽ سپي لائيپي کي انفرادي طور تي سڀني ڪمپنين جو جائزو ورتو ويو. غلط اصعور طرفان پائيداريتا جو جائزو ورتو ويو 21 معيار، جنازن کي پائيدار، حالات، حالات، سڀ ڪجهه ۽ پائيدار ۽ پائي جي حقن ۽ برقرار رکڻ.
2021. جيتري رپورٽ رپورٽ SAPIPIN کي ان جي ڪميونٽي ۽ عملي جي سهولتن جي معنى ۽ ڪاروباري واڌارو ڪري ٿي. رپورٽ پڻ اجاگر ڪري ٿو ته سپي جو اگوئي ۽ خوشحال نه رهيو آهي ته سپلائي جي فراهمي ان جي ثابت قدمي فشريز قيادت واري ڪردار ۾ عورتن کي ترقي ڏيڻ لاء، اسٽريٽجڪ شراڪت سان گڏ اسٽيٽڪ ڀائيواري کي اسٽيم ۾ رکڻ لاء. ۽ ان جي حفاظت جو امحد تي واري قدمن ۽ ٽئينين جي سيب ورڪ حقين جو عزم.
ان کي حاصل ڪرڻ ۾ آڻڻ لاء 2022 منظور ٿيل پيشڪش جا مقصد، SAPPI هدايت جي اصولن جي اصولن جي اصولن جي اهم حصي جي اهم حصي جي اهم حصي طور ان جي استحڪام جي مقصدن جي ضم ڪرڻ ۾ مدد ڪئي.
اسان جو طرشن معيار، 20.41 اسان اسان جو مضبوط مارڪيٽ متعلقن کي حل ڪر يا ته سوشلين سنجي، صدر ۽ سي اي اي اوڀر لاء اسان جي هماڊين کي. اهي ڪاميابيون گڏيل قومن جي پائيدار ترقي جي مقصدن سان اسان جي هڪجهڙائي جي تجسس افزيه مقصدن تي شروع ٿيون، پائيدار عالمي معيار لاء اهم عالمي معيار. "
پائيدار ڪاميابيون
رپورٽ مان نمايان شامل آهن:
● سينيئر مئنيجمينٽ ڪردارن ۾ عورتن کي وڌايو. سپي 2021 ۾ نئين مقصد کي ان جي افرادي قوت ۾ تنوع کي وڌائڻ لاء هڪ نئون مقصد مقرر ڪيو وڃي، پڻ يونس جي ايس ڊي ايس سان گڏ. ڪمپني پنهنجي مقصد کان وڌي وئي ۽ 21 سيڪڙو عورتن کي سينيئر مئنيجمينٽ پوزيشن ۾ مقرر ڪيو. سپي ۾ باصلاحيت ماڻهن جي ترقي يافته ماڻهن جي واڌاري کي ترجيح ڏيڻ جاري آهي.
● فضول ۽ انرجي جي اخراج ۾ گهٽتائي. سپي لينڊ فلائيز ۾ سخت فضول کي گهٽائڻ لاء سپي جو سال ختم ٿي ويو، جيڪو ڪمپني کي 10 سيڪڙو گهٽتائي جي پنجن سالن جي هدف جي ويجهو اچي ٿو. وڌيڪ، ڪمپني 80.7٪ قابل تجديد ۽ صاف توانائي جي استعمال سان C2 جي اخراج کي به گهٽايو.
● حفاظتي قيادت جي تربيت ۾ بهتر حفاظت جي شرح ۽ سيڙپڪاري. 2021 ۾، حفاظت ۾ واڌارو ۽ چار سيپيپي ٺاهيل سائيٽن مان چار سيپيپي ٺاهيل وقت جي چوٽين جي چوٽين جي شرح (LTTFR) ڪارڪردگي جو تجربو ڪيو. اضافي طور تي، ڪمپني فساد 2022 ۾ ٽريننگ جي ٽريننگ جي تربيت سان سيفٽي جي تربيت ۾ سيڙپڪاري جي تربيت ۾ سيڙپڪاري ڪئي وئي آهي.
● اسٽيم ۽ ٻيلي ۾ شراڪت. عورتن لاء اسٽيم گالئرز کي اڳڀرو پيش ڪرڻ جي ڪوشش ۾، سپي جي گولي جي پگهار ۽ عورتن جي چرچ جي صنعت ۽ پيپر انڊسٽري جي صنعت جي صنعت جي حصي ۾ شامل ڪيو ويو آهي. مجازي پروگرام ڇوڪرين ۽ پيپر انڊسٽري جي سائنس ۽ ٽيڪنالاجي جي ٽيڪنالاجي ۽ ٽيڪنالاجي آهي. 2022 ۾ جاري آهي، پروگرام س across ي ڇوڪري جي اسڪائوٽ تائين پهچي ويو آهي. اضافي طور تي، سپي پتي مين ريبري جي تحقيق ۽ ماحولياتي تعليم جي بنياد تي فورسز فورسز ۽ ماحولياتي تعليم جي بنيادن کي معياري جنگل ۽ لاگنگ انڊسٽري بابت تعليم حاصل ڪرڻ لاء.
● بهترين ڪلاس جي ماحولياتي طريقا. آواز ماحولياتي عملن جي تائيد جي تائيد، سڪونٽ ملز 84٪ پائيدار ڪوٽيل ڪوئليشن تي 84 سيڪڙو جو هڪ اثرائتو سکور حاصل ڪيو. مل کان پهريان پهريون آهي ۽ ٻاهرين ماحولياتي انتظاميا جي تصديق جو عمل مڪمل ڪرڻ.
● پائيدار ٽيڪسٽائلز تي اعتماد وڌائڻ. سپي ويرا پارٽنرز ۽ بليلا سيلولوز سان گڏ هڪ گڏيل شراڪت ذريعي، جنگل کان ڪپڙن جو لباس معنى جي مالڪن لاء دستياب ٿي ويا. مرضي سازي، جي متوقع، توقفيت ۽ شفافيت، شراڪت رکندڙن ۽ برانڊن لاء اعتماد ۾ مدد ڪئي ته انهن جي پراڊڪٽس ڪاٺ جي تجارتي ذريعن کان.
"مونکي هڪ لمحي لاء هن هڪ لمحي لاء: اسان جي فائيسيٽي کان 80،000 هوسي، ترقي، ترقي واري اتر 200 اوڀر: ستي اوڀر آمريڪا، ترقي اوڀر آمريڪا جو فاتح آهي،" معقول هوٽ، س formitial ي آمريڪا چيو. انهن جي ڪاربن ڊڪس هشڪون ۾ اسان جي لکندي اسان جي هاء ويز يا مسلسل مشڪلاتن کان وٺي، اهو سالياني چئلينج ۽ استحڪام کان به ٻيهر ڪ to ڻ جي مشڪلاتن جي مشڪلاتن جي مشڪلاتن جي مشڪلاتن جي مشڪلاتن جي ڪري اهو سالياني آهي.
SAPI اتر آمريڪا جي مڪمل 2021 پائيدار رپورٽ پڙهڻ ۽ ڪاپي جي درخواست ڪرڻ لاء، مهرباني ڪري ڪاپي ڪريو: http://www.sappi.com/sapaiaial.and-paiaial-
پوسٽ ڪيو: 12 جولاء، 2022
ذريعو: سپي اتر آمريڪا، انڪشاف
پوسٽ جو وقت: جول 12-2022